Por Ord. N° 2318 y N° 2417 de 4 y 19 de octubre de 2021, respectivamente, la Dirección del Trabajo sostuvo que «resulta legalmente improcedente otorgar por la vía administrativa efectos en el extranjero a la ley N° 21.220, sobre teletrabajo, aún con acuerdo de las partes de la relación laboral.» En el primer caso, …
Dictamen: ley de teletrabajo no es aplicable en el extranjero Leer más »
El 1 de junio entró en vigencia la Ley N O 21.342 conocida como de «Retorno Seguro» al trabajo durante la alerta sanitaria por Covid 19, que regula varias materias, entre ellas las siguientes: 1.- Protocolo de Seguridad Sanitaria Laboral Covid-19 Para quienes deban retornar a trabajar, la ley establece que las empresas deben cumplir …
Entró en vigencia ley para el «retorno seguro» al trabajo Leer más »
A un año de promulgarse la ley grandes empresas todavía esgrimen excusas para no sujetarse a la ley, en particular negarse a cumplir la obligación de proporcionar herramientas de trabajo y asumir los costos operacionales en que deben incurrir los trabajadores, pero recientes pronunciamientos del ente fiscalizador validan posición de los sindicatos. El 26 de …
Se consultó a la Dirección del Trabajo sobre la posibilidad de que se pactara una modalidad de trabajo semanal que combine 3 días de trabajo presencial en oficina, con jornada de trabajo, y otros dos días con teletrabajo o trabajo a distancia, exceptuado del límite de jornada. El Servicio aplicó doctrina anterior y por Ord. …
Teletrabajo: dictamen impide excluir de jornada por teletrabajo algunos días de la semana Leer más »
Se dio a conocer el reglamento sobre las condiciones para desarrollar teletrabajo y trabajo a distancia según la ley 21.220 (Decreto Supremo N O 18 de 23 de abril de 2020). En lo sustancial, se distingue si el lugar de trabajo ha sido determinado por las partes o si queda a libre elección del trabajador. …
Teletrabajo: se emite reglamento sobre condiciones de seguridad Leer más »
Este 8 de abril la Dirección del Trabajo emitió dictamen Ord. 1389/007 de que fija el sentido y alcance de la ley 21.220 de 26.03.2020 que Modifica el Código del Trabajo en materia de Trabajo a Distancia y Teletrabajo, por «necesidades del servicio», advirtiendo que es «sin perjuicio de la doctrina que se vaya generando …
Dirección del Trabajo emite dictamen sobre ley de teletrabajo Leer más »
