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Corte de Santiago ordena a Consalud restituir descuento de seguro de cesantía por despido injustificado

Por sentencia de 20 de febrero de 2026 (Rol N° 6-2025) la Corte de Apelaciones de Santiago confirmó la sentencia dictada por el tribunal laboral que declaró injustificado el despido de un trabajador y ordenó a Isapre Consalud a pagarle el 30% de recargo y restituir el dinero que había descontado de la indemnización por […]

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Ley de 40 horas y trabajadores con «artículo 22»: empleador no puede obligar a firmar anexos de contrato

Por Ord. 72 de 26 de enero de 2026 la Dirección del Trabajo sostuvo que el empleador no puede modificar unilateralmente los contratos de trabajo de sus dependienetes ni exigir que estampen sus firmas en anexos de contrato, «si es que no cuenta con la voluntad de ellos». Esto, en relación a la decisión de

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Dirección del Trabajo ratifica validez de bandas horarias de elección del trabajador

Por Ord. 844/51 de 31 de diciembre de 2025 la Dirección del Trabajo se pronunció sobre la validez de cláusulas que establezcan alternativas de horarios de ingreso y salida del trabajo que sean de elección del trabajador, en relación a una práctica de flexibilidad horaria implementada hace años por una emporesa y su aplicación con

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Empleador debe continuar descuento de cuotas de sindicato en receso que cumplió quórum antes del año

Por Ord. 796 de 28 de noviembre de 2025 la Dirección del Trabajo se pronunció sobre la solicitud de una empresa para que se considerara caducada la personalidad jurídica de un sindicato por incumplimiento de quórum y se le relevara del deber de descontar la cuota sindical a los trabajadores afiliados a la organización sindical.

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Se elige nuevo COSOC de la Dirección del Trabajo período 2024-2027

El pasado 28 de septiembre se realizó el escrutinio de la votación realizada para elegir el nuevo Consejo de la Sociedad Civil (COSOC) de la Dirección del Trabajo, del período 2024-2027. Este es un organismo que está conformado por representantes de organizaciones sindicales, empresariales, de fundaciones, cooperativas, universidades y ONG vinculadas al mundo del trabajo,

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DT señala que descanso ley 21.530 aplica solo a quienes trabajaron en combate a la pandemia Covid 19

Por Ord. 871 de 23 de junio de 2023 la Dirección del Trabajo se pronunció sobre si los descansos de 14 y 7 días previstos en la ley 21.530 son aplicables a los trabajadores que prestaron servicios en laboratorios clínicos o en centros de imagenología. El Servicio determinó que los laboratorios clínicos y centro de

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Diálisis Colina pierde juicio para eximirse de arbitraje laboral

Por sentencia de 8 de septiembre de 2021 (Rol N° 2191-2020), la Corte de Apelaciones de Santiago rechazó la reclamación interpuesta por la empresa Diálisis Colina S.A. contra los Ministerios de Economía, Trabajo y Defensa para ser excluida de las empresas en que no se puede ejercer el derecho a huelga. Entre sus argumentos, el

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Banco Chile pierde juicio y restituye descuento por seguro de cesantía

Banco de Chile tuvo que restituir el seguro de cesantía descontado a una trabajadora de call center cuyo despido por necesidades de la empresa fue declarado improcedente. Esto, debido a que la Corte Suprema (Rol N O 95.048-2020) declaró inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia que interpuso para lograr que se legitimara el descuento

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