Banco de Chile tuvo que restituir el seguro de cesantía descontado a una trabajadora de call center cuyo despido por necesidades de la empresa fue declarado improcedente. Esto, debido a que la Corte Suprema (Rol N O 95.048-2020) declaró inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia que interpuso para lograr que se legitimara el descuento que había hecho con cargo a la indemnización por años de servicios. Previamente, el Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago había acogido la demanda por despido injustificado y ordenado restituir el dinero descontado (RIT 0-6712-2018), decisión que fue ratificada por la Corte de Apelaciones de Santiago (Rol N O 1879-2019).
La decisión de la Suprema estuvo fundada en defectos en la interposición del recurso de nulidad ante la Corte de Apelaciones, pero con anterioridad ya se había pronunciado sobre el fondo, impidiendo que el banco efectuara el descuento a una ejecutiva de inversiones cuyo despido había sido declarado injustificado (Rol N O 8435-2017).
Debido a los reajustes e intereses, el monto a restituir aumentó de $883.174 a $1.203.890.