Dictamen

Dictamen ratifica que empleadores no pueden exigir vacuna contra Covid 19

Por Ord.  482/9 de 23 de marzo de 2022 la Dirección del Trabajo se ha pronunciado nuevamente sobre la posibilidad de que empleadores exijan que los trabajadores se vacunen contra el Covid 19, insistiendo en la negativa. La vacunación no ha sido establecida como obligatoria por la autoridad, por lo que el empleador no puede  …

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Cobro retroactivo por gastos de sala cuna trabajadora con licencia médica

Por Ord. 424 de 16 de marzo de 2022, la Dirección del Trabajo abordó el caso de trabajadora que no pudo solicitar el bono compensatorio de sala cuna por encontrarse con licencia médica por causa de enfermedad. El Servicio citó su doctrina previa conforme a la cual el derecho a sala cuna (o a percibir …

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Seguro de salud pagado por el empleador constituye remuneración

Por Ord. 198 de 1 de febrero de 2022, la Dirección del Trabajo estableció que el aporte realizado de manera permanente por la empresa para financiar un porcentaje del costo de seguro de salud de los trabajadores constituye remuneración.  Esto, porque se trata de una prestación otorgada en el marco de la relación laboral que …

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Dirección del Trabajo declara que cargo multifuncional de Walmart no se ajusta a derecho

El 25 de junio de 2021 la Dirección del Trabajo emitió el Ord. N O 1722 por el cual declaró que el cargo denominado «Operador de tienda» no se ajusta a derecho por «no otorgar un mínimo de certeza a los trabajadores acerca de las labores a realizar en los supermercados». El Servicio determinó que …

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Entró en vigencia ley para el «retorno seguro» al trabajo

El 1 de junio entró en vigencia la Ley N O 21.342 conocida como de «Retorno Seguro» al trabajo durante la alerta sanitaria por Covid 19, que regula varias materias, entre ellas las siguientes: 1.- Protocolo de Seguridad Sanitaria Laboral Covid-19 Para quienes deban retornar a trabajar, la ley establece que las empresas deben cumplir …

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Teletrabajo: Dirección del Trabajo desestima excusas de Bicevida y Banchile Inversiones para no cumplir la ley

A un año de promulgarse la ley grandes empresas todavía esgrimen excusas para no sujetarse a la ley, en particular negarse a cumplir la obligación de proporcionar herramientas de trabajo y asumir los costos operacionales en que deben incurrir los trabajadores, pero recientes pronunciamientos del ente fiscalizador validan posición de los sindicatos. El 26 de …

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Teletrabajo: nuevo dictamen autoriza pago de asignación para uso de elementos propios

La Dirección del Trabajo ha emitido un nuevo dictamen (Ord. 258/003, de 22 de enero de 2021) interpretativo de la ley 21.220 sobre teletrabajo y trabajo a distancia, en que se concluye lo siguiente: Se autoriza a que el trabajador pueda utilizar elementos de su propiedad a cambio del pago de una asignación por su …

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Impuestos Internos confirma que bono de teletrabajo es líquido

Una de los principales dudas que existió en la implementación de la normativa de teletrabajo fue sobre la naturaleza imponible o no imponible de la asignación o bono de teletrabajo. El Servicio de Impuestos Internos se pronunció sobre la materia y en Oficio N O 2701 de 23 de noviembre de 2020 estableció que el …

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