Tiembla el ejército: Corte Suprema admite tutela interpuesta por militar dado de baja

La Corte Suprema, en un fallo inédito, determinó que el procedimiento de tutela laboral es también aplicable a los funcionarios del ejército. Lo hizo en la causa «Harvey con Fisco de Chile», originada por la demanda por vulneración de derechos fundamentales interpuesta por un ex capitán de ejército que fue dado de baja por el …

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Dirección del Trabajo declara que cargo multifuncional de Walmart no se ajusta a derecho

Crónica, Dictamen

El 25 de junio de 2021 la Dirección del Trabajo emitió el Ord. N O 1722 por el cual declaró que el cargo denominado «Operador de tienda» no se ajusta a derecho por «no otorgar un mínimo de certeza a los trabajadores acerca de las labores a realizar en los supermercados». El Servicio determinó que …

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Entró en vigencia ley para el «retorno seguro» al trabajo

Crónica, Dictamen, Opinión

El 1 de junio entró en vigencia la Ley N O 21.342 conocida como de «Retorno Seguro» al trabajo durante la alerta sanitaria por Covid 19, que regula varias materias, entre ellas las siguientes: 1.- Protocolo de Seguridad Sanitaria Laboral Covid-19 Para quienes deban retornar a trabajar, la ley establece que las empresas deben cumplir …

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Teletrabajo: Dirección del Trabajo desestima excusas de Bicevida y Banchile Inversiones para no cumplir la ley

Crónica, Dictamen, Opinión

A un año de promulgarse la ley grandes empresas todavía esgrimen excusas para no sujetarse a la ley, en particular negarse a cumplir la obligación de proporcionar herramientas de trabajo y asumir los costos operacionales en que deben incurrir los trabajadores, pero recientes pronunciamientos del ente fiscalizador validan posición de los sindicatos. El 26 de …

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Teletrabajo: nuevo dictamen autoriza pago de asignación para uso de elementos propios

Crónica, Dictamen

La Dirección del Trabajo ha emitido un nuevo dictamen (Ord. 258/003, de 22 de enero de 2021) interpretativo de la ley 21.220 sobre teletrabajo y trabajo a distancia, en que se concluye lo siguiente: Se autoriza a que el trabajador pueda utilizar elementos de su propiedad a cambio del pago de una asignación por su …

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Banco de Chile condenado a pagar bono anual de desempeño a trabajadora despedida antes de la fecha de pago

Crónica, Sentencias

La Corte de Apelaciones de Santiago ratificó la sentencia del Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago que condenó a Banco de Chile a pagar el bono anual de desempeño a una trabajadora despedida por necesidades de la empresa días antes de la fecha de pago. El bono se paga a las trabajadoras y …

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Se acoge tutela contra Consalud por despedir trabajadores por comentarios expresados en «grupo Whatsapp»

Crónica

El Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago (RIT T-1 284-2019) acogió la demanda de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales interpuesta contra Isapre Consalud por dos trabajadores que fueron despedidos por «necesidades de la empresa». La Isapre justificó los despidos en una supuesta reestructuración, pero se demostró que se debieron a los …

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Corte ordena a tribunal que tramite reclamación por servicios mínimos de Sindicato Banchile Inversiones

Crónica, Sentencias

El 31 de diciembre de 2020 la Corte de Apelaciones de Santiago (Rol N O 2647-2020) revocó la sentencia dictada por el Segundo Juzgado del Trabajo (RIT 1-291-2020) y declaró que sí era competente para conocer de la reclamación que interpuso el Sindicato de Banchile Inversiones para impugnar la calificación de servicios mínimos realizada por …

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Impuestos Internos confirma que bono de teletrabajo es líquido

Crónica, Dictamen

Una de los principales dudas que existió en la implementación de la normativa de teletrabajo fue sobre la naturaleza imponible o no imponible de la asignación o bono de teletrabajo. El Servicio de Impuestos Internos se pronunció sobre la materia y en Oficio N O 2701 de 23 de noviembre de 2020 estableció que el …

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Teletrabajo: dictamen impide excluir de jornada por teletrabajo algunos días de la semana

Crónica, Dictamen

Se consultó a la Dirección del Trabajo sobre la posibilidad de que se pactara una modalidad de trabajo semanal que combine 3 días de trabajo presencial en oficina, con jornada de trabajo, y otros dos días con teletrabajo o trabajo a distancia, exceptuado del límite de jornada. El Servicio aplicó doctrina anterior y por Ord. …

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